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部门导航
{{ selectedDepartment?.name || (filters.department === '__unassigned__' ? '未分配部门' : '组织全景') }}
{{ selectedDepartment?.dingtalk_id ? '钉钉组织' : '本地组织视图' }} · 点击部门查看对应成员 · 已移出当前同步范围
下级部门{{ selectedChildren.length }} 个
{{ page === 'organization' ? '部门成员' : selectedDepartment?.name || (filters.department === '__unassigned__' ? '未分配部门' : '全部人员') }}{{ filteredEmployees.length }} 人
{{ analytics.historical ? '人员分布按所选历史版本统计，趋势截至该版本；快照中未保存的薪资不展示。' : '人员分布按当前档案统计；月份用于入离职记录、薪资和默认趋势范围。' }} 部门筛选包含下级，跨部门人员只计一次。
管理组织映射覆盖
全名册口径，不随部门筛选变化
入职日期已维护 {{ analytics.data.monthly.hire_date_coverage.known }} / {{ analytics.data.monthly.hire_date_coverage.total }} 人；离职日期已维护 {{ analytics.data.monthly.departure_date_coverage.known }} / {{ analytics.data.monthly.departure_date_coverage.total_resigned }} 位离职人员。{{ analytics.data.monthly.note }}
人员规模趋势
{{ analytics.trendDescription }}
{{ analytics.data.trend_note || '只展示已有快照，不补造过去的历史人数。' }}
人员状态分布
以本地维护的人事状态为准
{{ analytics.data.monthly.turnover_note }}
{{ analytics.basisLabel }}人员分布
每位人员按唯一分析主属计数
{{ analytics.data.department_basis }}
签署法人公司分布
明确人员签署主体与资料缺口
档案完整度
月度薪资台账分析
{{ analytics.month }} · {{ analytics.data.payroll.records }} 条发放记录 · 覆盖 {{ analytics.data.payroll.covered_employees }} 人
{{ analytics.data.payroll.note || '按已录入发放记录累计。未录入的社保、公积金等不计入，因此不等同于全部人力成本。' }}
数据口径与待完善项
{{ formatTime(analytics.data.as_of) }}{{ item.note }}
当前没有已识别的待完善项。
{{ analytics.data.scope_note }}
上传考勤文件保存原表并生成加班餐分析
导入考勤原表
支持 XLSX 或 UTF-8 CSV，单份不超过 {{ attendance.size(attendance.options.max_file_bytes) }}。成功识别后保存原文件与全部解析行，校验未通过的批次也可回看。
如原表没有日期列，可填写统计期间。餐次导出仅统计次数，不计算补贴金额。
{{ rule }}
必需字段：{{ attendance.options.required_columns.join('、') }}
已保留批次
{{ attendance.detail.filename }}
{{ attendance.detail.period_start || '日期未提供' }} {{ attendance.detail.period_end ? '至 ' + attendance.detail.period_end : '' }} · {{ attendance.statusLabel(attendance.detail.status) }}
普通班次 {{ attendance.detail.summary.ordinary_meals }} 餐 · 哺乳假班次 {{ attendance.detail.summary.nursing_meals }} 餐 · 休息班次 {{ attendance.detail.summary.rest_meals }} 餐。人员与部门均采用本批原表字段，不推测关联到当前 HR 组织。
原表未提供：{{ attendance.missingMetrics.join('、') }}。这些指标显示“未提供”，不当作 0。
{{ note }}
汇总来自本批全部已解析行。搜索只筛选当前汇总列表，不改变上方整批指标。
筛选与分页读取已保存的底层记录；不改变原文件、整批汇总和导出结果。
修正原文件后重新上传会形成可回看的批次。相同内容和统计期间不会重复创建。
以下按上传文件的原列保存，可与下载的原文件逐项核对。
{{ management.preview ? '重新选择文件' : '上传人员资料' }}
上传人员资料
支持 Excel 或 CSV，最多 10,000 行、20 MB
更新已有人员：下载当前全部人员资料，修改后上传，并选择“仅更新已有人员”。保留钉钉用户 ID，可把工号改成公司自己的唯一编号，后续同步不会覆盖；空白字段保留原值。
将文件拖到此处，或点击选择
每次上传最多 10,000 行；超过时请复制表头，分批上传
校验结果
{{ management.preview.filename }} · 共 {{ management.preview.summary.total }} 行
导入说明人员匹配与字段更新规则
- 用编号识别人员
通过工号或钉钉用户 ID 匹配，姓名相同不会自动合并。
- 只更新填写的内容
空白字段保留原值，适合分批补全合同主体、联系方式等资料。
- 钉钉字段自动维护
已关联人员的姓名、钉钉账号和钉钉部门归属由同步维护。
- 先维护基础资料
部门填写完整路径，法人公司填写已维护的名称。
前往资料维护 →
导入记录{{ management.importHistory.length }} 份
每日自动快照
按日自动读取钉钉通讯录，成功后保存人员及组织快照。
同步中仍能看到的员工：待确认会自动转为在职；已经手动标记为离职的员工不会被自动改回。连续未出现在钉钉同步范围达到上方次数后，系统才会自动标记为离职，并在同步记录中留下审计记录。
任务在本地后台运行，关闭浏览器不影响执行。电脑需开机且后端服务运行；错过当天计划时，后端恢复后补执行一次，不回填过去日期的快照。
自动执行记录
同步版本
{{ historyDetail.snapshot.label || '通讯录同步快照' }}
{{ formatTime(historyDetail.snapshot.created_at) }} · 与上一版本比较
变更明细{{ filteredChanges.length }} 项
组织分布
包含子部门的去重人数
组织与人员档案
通过部门定位成员，查看完整的部门归属。每次同步生成历史快照，保留组织和人员的变化。
最近版本：{{ formatTime(snapshots[0].created_at) }}
{{ snapshots[0].department_count }} 个部门 · {{ snapshots[0].employee_count }} 位人员
尚无历史快照，请同步一次钉钉通讯录开始记录。
薪资发放记录
按人员与工资归属月份记录完整薪资明细，绩效与提成可分别指定归属月份。
授权部门汇总
仅展示角色授权的部门合计。姓名搜索只用于上方人员明细，不会拆分这些汇总。
{{ note }}
已选择：{{ payrollUI.bulkFile.name }}
请横向滚动核对所有金额。有错误时整批不入库；修改文件后重新预览。预览有效期为 30 分钟。
最近导入记录
人员与归属
法人公司默认使用当前人员档案，手动填写优先，仅保存在本条薪资记录。绩效或提成金额非零时，需要填写对应归属月份。
应发与实发均按填写值保存，不自动计算
界面主题
选择 HR 工作台的显示配色，设置会保存在本机并立即生效。
应用凭证
填写同一个企业内部应用的凭证。
通讯录同步仍使用本机已授权的钉钉连接；能同步通讯录不代表网页登录凭证已经配好。
钉钉登录
启用扫码登录并配置返回地址。
应用登录配置由管理员维护。
{{ sso.config.reason || '保存配置后可开始绑定。' }}
配置帮助与权限要求
打开钉钉开放平台中的同一个企业内部应用，在“安全设置”中查找“登录重定向 URL”，登记下方完整回调地址，再保存此处的登录设置。
应用权限管理中需开通“通讯录个人信息读权限”（Contact.User.Read）及“成员信息读权限”（qyapi_get_member）。开通后请重新扫码授权。
网页应用的移动端、PC 首页地址用于打开应用；这里扫码授权使用的是“登录重定向 URL”。控制台菜单名称可能随版本调整，请按这个字段名定位。
若钉钉提示“应用不存在”，先检查应用类型和 AppKey。当前尚未接入第三方企业应用，SuiteKey 不能用于此登录方式。